義大利員工從不「遲到早退」

如果說起源於於義大利的前羅馬帝國是歐洲羅馬文化的發祥地，那位於希臘的雅典就是西方文明的老祖宗。

但根據我個人的觀察，所有號稱歷史悠久的文明古國，例如世界公認的四大古文明「古巴比倫、古埃及、古中國、古印度」，除了古巴比倫早已滅亡外(其版圖位置相當於現今的伊拉克，也是個爛國家)，埃及和印度無庸置疑的，都算是公認的爛國家，至於中國呢，不能說它爛，只能說它慘，因為中國是目前世界上少數還現存的共產國家，在共產黨統治下的中國人，只能說它慘。

而歐洲的兩大文明古國: 義大利與希臘，也完全符合我對文明古國的觀點: 「歷史越悠久，文化包袱越重」，「只會緬懷昔日榮光，卻故步自封難以創新」，也都名列歐豬五國之一，屬於歐盟國家的後段班，甚至號稱西方文明老祖宗的希臘，國家就直接破產擺爛。

而一向也自詡為歐洲文明古國的義大利，人民同樣自我感覺優越，但看在務實的德國人眼裡，除了是個笑話外，有時還是個拖累盟國的豬隊友，在二戰期間，德國「不幸」與義大利結盟為為軸心國同盟，德國希特勒就曾說過這個冷笑話: 「假如戰爭爆發，義大利最好能保持中立，這樣敵軍要是和它打起來，能幫我們牽制10個師的軍力。如果它加入了敵軍，我們只要用5個師就能搞定。最糟糕的情況是它加入德軍，那我們就要出動20個師去保護他了。」

前面扯了這麼多，現在終於要言歸正傳了，我到義大利公司上班後驚訝的發現，義大利員工竟然從來沒有遲到早退的紀錄，而實際上這些員工大爺們卻是經常9點以後才姍姍來遲，下午不到5五點辦公室幾乎已經看不到人了，但他們是怎麼做到維持「全勤」紀錄的?

魯迅寫「阿Q正傳」其實是諷刺中國人一向自我感覺良好，凡事都能自圓其說以及鴕鳥心態的文明古國心態，我發覺義大利人也同樣具有魯迅筆下的阿Q精神(都是文明古國的特有心態)。

原來義大利公司既然無法杜絕員工們普遍遲到早退的現象，這要按照台灣公司的管理規定，恐怕全公司的義籍員工都要被炒光了，因此既然無法改變它，就只好「自圓其說」的設法將其「合理化」(標準阿Q精神)。

義大利公司是如何解決員工遲到早退的問題呢? 其實問題是一直存在的，這個現象至今沒有改善，但是公司卻巧妙的將它「合理化」並且「合法化」，也就是透過修改公司的出勤規定，將遲到早退的行為變成合理化及合法化。

原來義大利公司每一個員工每年都有一定時數的所謂R.C.假額度(至少24小時)，因此只要你想遲到早退，那遲到早退的時數就可以用R.C.假來報銷，甚至也可以事後補請，如果有人遲到早退忘了請R.C.假，人事單位還會善意的提醒你記得補請R.C.假。

所以義大利員工每天上班的第一件事就是查電腦的出勤時間，看看自己今天遲到了幾分鐘，並且順便預估今天要提早多少時間下班，於是連同遲到補請的R.C.假及預先請早退的R.C.假一併提出申請，而我這個命苦的小主管，每天在公司就是負責核准底下義籍員工們的遲到早退假。

有了這個合理化又合法化的R.C.假制度後，義大利公司的遲到早退現象果然「立馬改善」，至少你從電腦的出勤紀錄中，再也看不到員工有任何遲到早退的紀錄了。

而對於一向奉公守法，戮力從公，從不遲到早退的台籍員公來說，R.C.假這個天上掉下來的燒餅是要怎麼吃呢? 當然就是併入原有的特休假來請嘍，所以關於R.C.假的使用，義籍員工是用來補償遲到早退用的，台籍員工則是拿來當額外的特休假來用的。

有了這個看似奇怪的R.C.假制度後，義籍員工及台籍員工都「皆大歡喜」，而台北總部也很滿意的以為，終於解決了義大利員工遲到早退的惡習啦。